私にしては珍しく会社の連中と飲みに行った

年上と年下含めて総計6人

相変わらずの上司の悪口と会社への愚痴

それが嫌いで会社の連中とは飲みに行かないんだけどね・・・。


よせばいいのに仕事の話になって

中間決算の処理の話になって

私の場合は今の会社に途中入社で15年ばかり

飲みに行った人間のうち私ともう一人だけが途中入社

残りの人間はいわゆるプロパーの入社


はっきりと見解の相違がそこにはある訳で

「ウチの会社のやってる事だから」って4人の意見と

「それって絶対世間じゃ非常識だよ」って言う約2名

自分の過ごしてる毎日が

あくまでも普通の世界の常識だとは限らない訳です


今ぐらい「コンプライアンス」と言う言葉が

重要視されてる事も無くて

普通のサラリーマンにとっては

それを「当たり前だ」と思う事が実はそうじゃ無い事っていっぱい

だからと言って司直の手にかかったら

だれが守ってくれるのかと言えば

結局は誰も守ってはくれない


「担当が勝手にやった事」でチョンになっちゃうのも当たり前の世界

本来から言えばその為に経験豊富な上司が

いてしかるべきなんだろうけど・・・。



何も転職経験の無い人が物事知らないと言う訳じゃなくて

いろんな角度からいろんな事を見る事が大事なんだと思う

ある意味「運命共同体」なのも当然


「知らなかったから・・・」って済ませることって出来ないし

もうそんな年代でも無い


世の中そんなに甘くは無いんだから

頑張れ〜サラリーマン諸君！