福岡に来て2回目の夏・・・・
今日は3月31日

世間的には月末で年度末

ガソリンの価格が下がるとかは別としても

普通の多くの企業からすれば決算の時期な訳です


例年にも増して小さな企業であるにもかかわらず

3人の人が会社を去りました

年齢的には共に20代後半、共に女性、派遣会社からの人達です

在社時期が3年、4年、5年

まあ、事情はそれぞれあるにせよ

それで同じ様にま3人の女性が明日からまた新たにやってきます


日本の労働体系が変化の時期にあるのは今に始まったことじゃないけど

彼女たちがこの組織に求めていたのは何だったのかを考えた時に

この会社に勤務したメリットは何処にあったんだろうとついつい考えてしまう

自分のキャリアを積み上げるため?

単なる生活の糧?

まあ、中には旦那を見つける為と言う人もいない訳でもないのですが・・・。



男だから女だから

日本のシステムが基本的に男社会だから

う〜ん、そうなのかなあ・・・・。


また社会の雰囲気は変わって来ようとしている

社会の要望はパートタイマー的な人間を使い捨てする利便性を重要視する事から

能力とキャリアを持った人間を大事にしようと言う

そんなカタチが求められているはず


社内内部から彼女たちを見た時に感じるのは

キャリアのある人間の方が新しい道を求めて辞めて行く

残されるのは今の立場に安住した権利だけを主張する正社員だけ

はっきりと言えば仕事の出来栄えが全く立場によって違う事がたくさん



正社員の方々

もっと真面目に仕事しましょうね

いつの間にかあなたの置かれてる立場危うくなっていませんか?

気がつかないのは本人たちだけなんですよね

いつの間にか自分の席が無くなっていると言う事になりませんように・・・・。


あくまでも明るく去っていく彼女たちの顔を見ながら

ふとそんな事を考えた今年の年度末ではありました




【2008/03/31 21:40】 | 多分自分
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なるほど
hiromi
今日付で他課に異動になった人のあいさつの中に、
アルバイトさんや派遣職員さんの仕事ぶりを見て、自分もしっかりしなきゃって思ったという発言があったのですが、
なんかそれってどうなのよ〜って思いました。

でも、当り前のことなのに実際はだらけてるのは正社員の方なのかもしれませんね。


aqua
そうだね:hiromiさん

まあ、人間長く同じ環境にどっぷり浸ってるとどうしても緊張感希薄になっちゃうし
そんな意味からも転勤とかある程度のローテーションでやった方がいいのかもね

ただし所帯持ちは単身赴任とか個人も家族もそれに対応できるんだったらの事であって
そうじゃない人たちって結構いるからね
会社の都合だけでポンポン飛ばされちゃったらかなわないのも確かです

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なるほど
今日付で他課に異動になった人のあいさつの中に、
アルバイトさんや派遣職員さんの仕事ぶりを見て、自分もしっかりしなきゃって思ったという発言があったのですが、
なんかそれってどうなのよ〜って思いました。

でも、当り前のことなのに実際はだらけてるのは正社員の方なのかもしれませんね。
2008/04/01(Tue) 22:48 | URL  | hiromi #-[ 編集]
そうだね:hiromiさん

まあ、人間長く同じ環境にどっぷり浸ってるとどうしても緊張感希薄になっちゃうし
そんな意味からも転勤とかある程度のローテーションでやった方がいいのかもね

ただし所帯持ちは単身赴任とか個人も家族もそれに対応できるんだったらの事であって
そうじゃない人たちって結構いるからね
会社の都合だけでポンポン飛ばされちゃったらかなわないのも確かです
2008/04/20(Sun) 08:28 | URL  | aqua #-[ 編集]
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